Beruf Connect vermittelt qualifizierte Bewerber*innen für Berufsgruppen mit hohem Fachkräftemangel in Deutschland, insbesondere in folgenden Bereichen:
Lebensmittelverarbeitung
Maschinenbedienung
Verpackung von Konserven
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Wir setzen auf ein mehrstufiges Auswahlverfahren, das die Qualität unserer Kandidaten garantiert:
- Vorauswahl auf Basis von Qualifikationen, Berufserfahrung und branchenspezifischer Eignung
- Überprüfung der Deutschkenntnisse, Soft Skills und beruflichen Einstellung
- Fachspezifische Interviews und praktische Tests zur Bewertung der tatsächlichen Fähigkeiten
- Unternehmen haben die Möglichkeit, an den Bewerbungsgesprächen teilzunehmen, um die passendsten Kandidat*innen direkt auszuwählen
- Dieser Prozess stellt sicher, dass unsere Fachkräfte sowohl fachlich als auch kulturell optimal auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet sind.

Wir begleiten unsere Kandidat*innen umfassend durch alle administrativen Schritte:
- Beratung, Vorbereitung und Prüfung der Unterlagen für das Visum gemäß §18b oder für das Anerkennungsverfahren
- Unterstützung bei Übersetzungen, Beglaubigungen und dem Ausfüllen aller erforderlichen Formulare
- Anleitung zur Beschaffung aller relevanten Unterlagen: Arbeitsvertrag, Sprachnachweis, Krankenversicherung, Gesundheitszeugnis usw.
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und zuständigen Behörden in Deutschland während des gesamten Anerkennungs- und Genehmigungsprozesses.

Alle Kandidaten durchlaufen ein intensives Sprachtraining mit Schwerpunkt auf fachspezifischem Deutsch, passend zu ihrer angestrebten Tätigkeit in Deutschland. 100 % der Teilnehmenden erreichen mindestens das Sprachniveau B1/B2.
Darüber hinaus umfasst das Vorbereitungsprogramm auch Soft-Skill-Training, interkulturelle Orientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit sowie die Fähigkeit zur Anpassung an ein internationales Arbeitsumfeld – damit die Integration in Deutschland von Anfang an gelingt.

Die durchschnittliche Bearbeitungszeit von der Bedarfsmeldung bis zum Arbeitsbeginn in Deutschland beträgt 4 bis 8 Monate, abhängig von Branche, Sprachniveau der Kandidatinnen und Bearbeitungsdauer des Visumverfahrens.
In Einzelfällen – z. B. bei vollständig vorbereiteten Kandidatinnen mit Sprachzertifikat – kann der Prozess auf 3–4 Monate verkürzt werden.

Unternehmen können sich aktiv beteiligen und direkt Online-Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten führen, die die Vorauswahl bestanden haben.
So stellen wir sicher, dass Sie die bestmögliche Auswahl für Ihre individuellen Anforderungen treffen können.

Wir unterstützen unsere Kandidaten aktiv bei der Wohnungssuche, der Anmeldung beim Einwohnermeldeamt, der Sozialversicherung, der Eröffnung eines Bankkontos sowie bei weiteren rechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten nach der Einreise.
Zusätzlich organisiert Beruf Connect ein strukturiertes Integrationsprogramm, um den Einstieg in das Leben und Arbeiten in Deutschland zu erleichtern.

Beruf Connect versteht sich als langfristiger Partner. Sollte eine Kandidatin während der Probezeit nicht den Anforderungen entsprechen oder das Unternehmen frühzeitig verlassen, unterstützen wir Sie bei der kostenfreien Nachbesetzung, ohne zusätzliche Gebühren außerhalb des vertraglich vereinbarten Rahmens.